以生为本 质量立院 ——教育学院召开2024-2025学年第二学期第三次全体教师会议

2025年5月19日下午，教育学院于附一楼101教室召开2024-2025学年第二学期第三次全体教师会议。学院党总支书记王为仕老师、院长崔立华老师出席会议，教育学院行政人员、专任教师及辅导员参加会议。

王为仕书记在会上引领全院教师深入学习了《严守纪律、转变作风，切实为高质量发展提供风清气正的环境》主题教育党课。随后，针对当前就业形势，他系统性地梳理了2025届毕业生的就业进展情况，并强调就业帮扶工作必须严格遵循“精准化、全程化、全员化”的原则。王书记要求全体教师对每位就业学生实施“一人一策”的动态帮扶措施，确保工作扎实落地并取得显著成效。此外，他进一步指出，就业工作需全员参与、全程跟进，以助力学生实现高质量、充分就业的目标。

汤敏副书记以近期校园安全事件为镜鉴，对学生校外培训安全隐患、网络舆情等风险隐患进行着重强调。她提出，安全教育需从“被动应对”转向“主动预防”，将规则意识融入学生日常行为。她希望各位教师结合学生手册开展安全宣讲活动，针对高发风险点设计主题班会，引导学生树立“安全无小事”的底线思维，共同营造平安校园生态。

丁淼副院长聚焦2025届毕业论文与2026届教育实习启功工作，首先汇报了第25届学生毕业论文的情况，强调论文指导教师是论文质量的“第一责任人”。各位指导老师需抓紧时间，务必于5月30日前严格审核论文材料，对论文材料进行严格把关，杜绝学术不端行为，指导教师必须以“零容忍”的态度进行把关，确保论文材料规范、逻辑严谨，为学术诚信筑牢底线。针对2026届学生的实习工作，丁淼副院长强调学院将以“就业”为核心，深化与公立教育单位、省外单位以及东南亚地区的合作，推动学生跨省或跨境实习。预计从下周开始将启动26届实习动员工作，在实习动员期间，将邀请专家对孔子学院就业进行宣讲，帮助学生了解海外就业政策，提升跨文化适应能力，为职业发展开辟新路径。

萧敏副院长对教学工作进行汇报，重点阐述了2025年6月大学英语四级考试的分层备考方案，涵盖了参与成员、答疑班和冲刺班的时间安排以及各班级的课程规划。若学生遇到与专业课时间冲突的情况，可进行相应调整，并及时与授课老师和辅导员沟通。此外，提醒各位老师关注科研申报的截止日期，积极申报，以提升个人科研能力。同时，请各位老师务必按时完成课程等级评价材料上传，开始着手准备期末试卷的出卷工作。

崔立华院长做会议总结对学院所有老师提出了六点具体要求：第一，要切实压实论文指导责任，严格把控论文质量，坚守质量底线；第二，需将思想政治教育有机融入课堂教学与实践活动中，全面构建“三全育人”的教育格局；第三，务必严格遵守师德规范，以身作则，树立良好的教风典范；第四，要求全员积极参与就业帮扶工作，辅导员、学业导师及就业包保教师需紧密联动，精准施策，确保完成就业指标；第五，要积极转发招生简章及学校招生动态信息，有效扩大学校的社会影响力；第六，必须严格执行考勤制度，全面掌握学生的出勤情况。

此次会议为学院下一阶段工作指明了方向，彰显了教育学院以生为本、质量立院的办学理念。未来，学院将持续深化教育教学改革，为培养新时代教育人才注入强劲动力。